日前，河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳印發《高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》(以下簡稱《方案》)。河南省人力資源和社會保障廳相關負責人就《方案》有關內容回答了記者提問。

問1：《高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》(以下簡稱《方案》)出臺的背景是什么？

答：河南省委、省政府高度重視技能人才隊伍建設工作，河南連續四次與人社部簽署共建協議，2017年12月率先在省級層面出臺《河南省職業培訓條例》，推動職業培訓工作法治化、規范化、品牌化、國際化。截至2020年底，全省技能人才總量900萬人，其中高技能人才226萬人。

開展“人人持證、技能河南”建設，是實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略的迫切需要，是推動傳統產業改造升級、新興產業重點培育、未來產業謀篇布局的迫切需要，是促進城鄉居民就業增收、實現共同富裕的迫切需要。

問2：《方案》提出的主要目標是什么？

答：《方案》提出，到2025年，完成1500萬人次職業技能培訓，1050萬人(含新增高技能人才380萬人)取得相應證書。全省持證人員(含企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才、社會工作人才)總量達3000萬人，占從業人員的60%以上。其中，技能人才(指取得職業資格證書、職業技能等級證書、特種作業操作證書、特種設備作業人員證書、專項職業能力證書的人員)總量達1950萬人，占從業人員的40%左右；中高級技能人才總量達1560萬人，占技能人才總量的80%以上。力爭全省技能勞動者全部實現持證就業，基本建成全國技能人才高地。累計實現新增就業700萬人以上(含城鎮新增就業500萬人)。通過持證就業增加居民收入，實現居民人均可支配收入增幅與經濟增長同步。到2035年，全民能力素質明顯提升，從業人員基本實現“人人持證”，居民人均可支配收入增幅高于全國平均水平，實現“技能河南”目標。

問3：企業如何參與“人人持證、技能河南”建設？

　　答：企業參與“人人持證、技能河南”建設，主要有以下方式：一是企業可組織職工按規定參加政府補貼性培訓，根據培訓、取證等情況，領取崗前培訓、崗位技能提升培訓等補貼；二是具備條件(主要指有培訓中心、培訓師資、培訓設備、培訓計劃等)的企業可向所在地人力資源社會保障部門提出納入年度補貼性培訓目錄清單申請并同意后，可開展政府補貼性培訓，并按政策享受補貼；三是可以按規定舉辦或參與舉辦職業培訓機構，建立職業培訓中心、產業學院、網絡學習平臺等開展職業培訓；四是可以按規定參與企業新型學徒制培訓；五是企業可組織符合條件的職工參加高技能人才“金藍領”技能提升培訓；六是對用工達到一定規模，具備條件的企業，可以備案為用人單位類或社評類職業技能等級認定機構，按規定對本企業職工或符合條件的勞動者開展技能等級評價；七是企業可按規定享受將企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。

問4：民辦職業培訓學校如何參與“人人持證、技能河南”建設？

答：民辦職業培訓學?？赏ㄟ^以下方式參與“人人持證、技能河南”建設：一是參與政府補貼性培訓，民辦職業培訓學校(年檢不合格以及發生問題的除外)可向所在地人力資源社會保障部門申請納入年度政府補貼性培訓目錄清單，納入目錄清單后即可按規定開展補貼性培訓；二是可參與企業新型學徒制培訓工作，并按規定享受補貼；三是可備案為職業技能等級認定社會培訓評價組織、專項職業能力考核機構，按規定開展考核評價并享受相應補貼。